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2月3日，集團(tuán)公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）2023年第一季度理論學(xué)習(xí)暨2022年度民主生活會前集中學(xué)習(xí)研討會。集團(tuán)黨委副書記（主持工作）、副董事長（主持工作）、總經(jīng)理杜文昌主持會議并講話。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本部各部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記，各分（子）公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了2022年12月26日至27日中共中央政治局民主生活會精神；貴州省委常委會2022年度民主生活會精神；以及中國共產(chǎn)黨第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議精神和中國共產(chǎn)黨貴州省第十三屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議精神等內(nèi)容。

本次學(xué)習(xí)聚焦2022年度民主生活會主題，在個人自學(xué)、集中觀看警示教育片的基礎(chǔ)上進(jìn)行。會上，集團(tuán)班子成員緊扣研討主題、結(jié)合自身實際深入交流學(xué)習(xí)體會，既有政治站位也有深入思考，既有落實建議也有期望憧憬，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確方向、增強動力的效果，為開好2022年度民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。會議指出，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神和省第十三次黨代會精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，是持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要一年，集團(tuán)公司上下要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署，堅決扛起建設(shè)“幸福路橋”的使命任務(wù)，以昂揚的精神狀態(tài)，飽滿的干事熱情、堅定的責(zé)任當(dāng)擔(dān)為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

會議強調(diào)，2022年，我們完成了“4個100億+”的重要任務(wù)，對我們來說既是突破更是激勵。2023年，面對新任務(wù)新挑戰(zhàn)，要堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以“一個總體目標(biāo)”“十件實事要事”為抓手，強基固本、提質(zhì)增效，堅定不移推進(jìn)市場開拓、安全整治、項目管控、技術(shù)創(chuàng)新等工作，全面提升制度建設(shè)能力、項目管理能力、風(fēng)險化解能力，確保各項任務(wù)平穩(wěn)推進(jìn)，奮力開創(chuàng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

會議一致認(rèn)為，一是要持續(xù)以貫徹落實黨的二十大精神為抓手，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義。進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，充分發(fā)揮好集團(tuán)黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，努力提升“三級管控”效能，理順各級管控責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)；二是要深入挖掘企業(yè)文化底蘊，充分發(fā)揮企業(yè)文化的激勵和約束作用，真正把企業(yè)精神記在心里，落實到行動上，努力走出一條具有特色的符合集團(tuán)發(fā)展的企業(yè)文化建設(shè)之路，不斷推動企業(yè)文化建設(shè)與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；三是要突出政治標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績導(dǎo)向，堅持黨管干部黨管人才的原則，健全落實“選育管用”全鏈條，做好“引才留才”，切實加強年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊伍，不斷激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和主動作為的責(zé)任意識；四是要堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，強化政治監(jiān)督，壓緊壓實黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，始終保持團(tuán)結(jié)奮斗的作風(fēng)，堅決構(gòu)建良好的政治生態(tài)，為實現(xiàn)“幸福路橋”目標(biāo)營造健康環(huán)境。