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4月13日，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記許正高到六安12、13標(biāo)調(diào)研指導(dǎo)并開(kāi)展集體約談，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室副主任張健，第四分公司黨總支書(shū)記徐玉常、六安12、13標(biāo)項(xiàng)目班子參加調(diào)研。

查看現(xiàn)場(chǎng)

許正高深入一線(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地查看了六安12標(biāo)王家營(yíng)大橋，六安13標(biāo)張家橋大橋、八達(dá)大橋、梁場(chǎng)等施工點(diǎn)，聽(tīng)取了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、安全質(zhì)量管控、當(dāng)前施工重難點(diǎn)等情況的匯報(bào)，仔細(xì)檢查了黨支部學(xué)習(xí)會(huì)議記錄、“三重一大”相關(guān)資料、“陽(yáng)光工程”落實(shí)情況，并對(duì)兩項(xiàng)目班子成員和部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展集體約談。

開(kāi)展座談會(huì)

在約談會(huì)上，許正高詳細(xì)了解了項(xiàng)目部急需解決的問(wèn)題以及職工在工作、生活中存在的困難和亟待解決的問(wèn)題，就公司發(fā)展戰(zhàn)略、薪酬制度改革、廉政文化宣傳、職工醫(yī)療等進(jìn)行了著重講解，并對(duì)下一步工作提出五點(diǎn)要求：

一是持之以恒抓好學(xué)習(xí)。要充分利用學(xué)習(xí)研討和碎片化時(shí)間自學(xué)方式，加強(qiáng)對(duì)黨的二十大精神、公司各項(xiàng)管理制度、廉潔自律相關(guān)規(guī)定和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。二是安全生產(chǎn)常抓不懈。要時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理，以時(shí)時(shí)放心不下的態(tài)度抓實(shí)抓細(xì)抓牢安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，牢牢守住企業(yè)安全生命線(xiàn)，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好。三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控。利用好公司下發(fā)的《黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，精準(zhǔn)查找、分析研判可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，尤其是項(xiàng)目尾期結(jié)算、收方計(jì)價(jià)、物資采購(gòu)、勞務(wù)隊(duì)伍管理、外租設(shè)備等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定切實(shí)有效的防控措施，提高拒腐防變能力。四是不斷強(qiáng)化黨支部政治功能和組織功能。要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要把更多優(yōu)秀骨干吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，加大對(duì)項(xiàng)目職工的關(guān)愛(ài)力度，多開(kāi)展暖心的溝通交流活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感，營(yíng)造良好政治生態(tài)。五是狠抓紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，嚴(yán)禁酒駕醉駕，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。臨近“五一”，項(xiàng)目部要做好應(yīng)急值守，嚴(yán)格請(qǐng)假手續(xù)，注意個(gè)人交通安全。

期間，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員詳細(xì)檢查了項(xiàng)目部宣貫黨的二十大精神以及嚴(yán)禁酒駕醉駕落實(shí)情況。