為進(jìn)一步規(guī)范管理行為,堅(jiān)持關(guān)口前移,強(qiáng)化教育預(yù)防,抓好新建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控工作,5月24日,集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室副主任王鎖到貴平7標(biāo)開展警示教育,貴平7標(biāo)、10標(biāo)主要管理人員參加培訓(xùn)。
王鎖以“補(bǔ)齊短板,壓實(shí)責(zé)任”為主題,通過對(duì)2020年至2022年日常監(jiān)督和重點(diǎn)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的易發(fā)多發(fā)問題的梳理,結(jié)合實(shí)際案例圍繞“集體決策、詢價(jià)比選、合同結(jié)算、設(shè)備物資、公車使用”等12個(gè)項(xiàng)目管理中常見的問題進(jìn)行了深入淺出地分析講解。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)精業(yè)務(wù),項(xiàng)目部要加大對(duì)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)力度,確保從業(yè)人員熟悉制度,精通業(yè)務(wù)。二是要壓實(shí)責(zé)任強(qiáng)執(zhí)行,項(xiàng)目“一把手”要提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任落實(shí)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。三是要強(qiáng)化幫扶抓管控,“一把手”要聚焦重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),緊盯目標(biāo)任務(wù)和問題短板,用心指導(dǎo)。四是要自查自糾重成效,項(xiàng)目部要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,舉一反三,主動(dòng)作為,扎實(shí)開展自查自糾工作。五是要對(duì)標(biāo)對(duì)表筑防線,廣大職工要自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,知敬畏、存戒懼、守底線,切實(shí)做到“紀(jì)法入心”。
全體參會(huì)人員帶著政治責(zé)任學(xué)習(xí)體悟、帶著使命擔(dān)當(dāng)研究思考,在培訓(xùn)中找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),大家紛紛表示,在今后的工作中堅(jiān)持以案為鑒,警鐘長(zhǎng)鳴,不斷提升自身工作水平和履職能力,努力推動(dòng)各項(xiàng)管理工作規(guī)范落到實(shí)處