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2月29日，第四分公司召開三屆一次職工代表大會(huì)暨工會(huì)三屆一次會(huì)員代表大會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席張金武出席會(huì)議并講話，第四分公司39名干部職工參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的講話精神、中國(guó)工會(huì)十八大精神等內(nèi)容。聽取并審議了題為《同心同德 ?同向同行 為書寫幸福路橋現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)力量》的行政工作報(bào)告和《勇立潮頭擔(dān)使命 凝心聚力促發(fā)展 奮力譜寫分公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工會(huì)工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生了第四分公司第三屆工會(huì)委員會(huì)委員。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議指出，2024年是貫徹黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是踐行集團(tuán)公司第三次黨代會(huì)精神的開局之年。新形勢(shì)賦予新使命，新挑戰(zhàn)激發(fā)新動(dòng)能。新的起點(diǎn)上，分公司全體干部職工要以堅(jiān)如磐石的毅力和百折不撓的勇氣，矢志不渝、逐夢(mèng)前行，全力奮戰(zhàn)年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，奮力開創(chuàng)集團(tuán)公司幸福路橋現(xiàn)代化建設(shè)新局面。

張金武講話

張金武在講話中時(shí)充分肯定了第四分公司工會(huì)工作取得的成績(jī)，鼓勵(lì)大家在新的一年以及未來五年要認(rèn)真謀劃發(fā)展，并以實(shí)際行動(dòng)交出新答卷。一要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，厚植“幸福路橋”企業(yè)文化。堅(jiān)持推進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化相互融合，堅(jiān)持把四公司“交建先鋒·四新標(biāo)兵”黨建品牌創(chuàng)建主動(dòng)融入到集團(tuán)公司“交建先鋒·幸福路橋”黨建品牌創(chuàng)建中來，大力推進(jìn)清廉路橋建設(shè)，持續(xù)營(yíng)造良好的政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二要銳意開拓省內(nèi)外市場(chǎng)，贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)。強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)深挖省內(nèi)養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)潛能，搶抓發(fā)展機(jī)遇，銳意開拓市場(chǎng)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“多點(diǎn)開花”，堅(jiān)定邁出“走出去”步伐。三要堅(jiān)持成本控制與創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。深入推進(jìn)“三化管理”，聚焦成本管控和創(chuàng)新創(chuàng)效，做好各項(xiàng)工作全過程跟蹤管理，全面提高公司企業(yè)治理能力和水平。要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，抓好科研立項(xiàng)和科技攻關(guān)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。四要提高服務(wù)能力，持續(xù)推進(jìn)群團(tuán)建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步深化“青藍(lán)工程·雙帶雙升”建設(shè)，發(fā)揮“青”字號(hào)品牌作用，把組織的溫暖和關(guān)愛送到職工最需要的地方，切實(shí)當(dāng)好職工“娘家人”。

表彰“先進(jìn)工作者”代表

會(huì)議還表彰了2023年度“先進(jìn)工作者”，與項(xiàng)目簽訂了2024年目標(biāo)責(zé)任書。