貴州路橋集團(tuán)有限公司工會(huì)主席信箱旨在暢通職工訴求表達(dá)渠道，拓寬職工意愿表達(dá)途徑，搭建職工與企業(yè)、會(huì)員與主席之間的溝通交流平臺(tái)，引導(dǎo)廣大職工通過正常渠道表達(dá)訴求和反映問題，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，及時(shí)疏導(dǎo)職工情緒，積極為職工排憂解難，把企業(yè)的決策變成職工共同參與的具體行動(dòng)，促進(jìn)集團(tuán)公司健康和諧發(fā)展。

一、受理范圍

1. 對貴州路橋集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、管理方針政策、經(jīng)營方略、規(guī)章制度、民主管理、工作作風(fēng)、企業(yè)文化和職工文化建設(shè)以及工會(huì)建設(shè)等方面的合理建議及意見。
2. 對影響員工生產(chǎn)生活有關(guān)問題及突發(fā)事件的反映、處理意見或建議。
3. 以及其他需要向工會(huì)主席反映的信息。

二、注意事項(xiàng)

1. 嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德，如實(shí)反映情況，禁止捏造、歪曲事實(shí)，誹謗、誣告、陷害他人等行為。
2. 請?zhí)顚懩恼鎸?shí)姓名、聯(lián)系電話等信息，我們將嚴(yán)格對來信人信息保密。同一信件請不要重復(fù)提交。
3. 信件正在辦理中將不公開，可對外公開的信件在辦理完畢后將進(jìn)行公開。